めいとうSDGs体験会 > ブログ/お申込み




お申込み










お申込みに際し、お試しで1回だけ公式LINEにて無料相談を承っております。
2回目以降は有料となりますのでご容赦ください。
また、※1でメールアドレスをお持ちでない方には、お問い合わせフォームをご活用ください。







ブログ


  • 2023.03.05

    アクティブラーニングの教育方法・学習方法

    今回は3ステップと順を追って説明していきます。

    ステップ1:自分を知る【発見・気づき編】

    どんな小さなことでも、無視せずに調べてみることが

    アクティブラーニングの第一歩です。

     

    ステップ2:他者に伝える【情報共有・対話】

    ・ステップ1で気づいたこと、調べたことを他者に伝えてみる

    ・相手の話をじっくり聞く

    ・しっかり自分の意見を伝える

    ・信頼関係を築く

    などの練習になるためです。

     

    ステップ2では、価値観の共有がメインとなり、

    自分と相手の考え方の共通点と相違を発見します。

    異なる視点は否定せずに

    「ここがわからないから、意見を聞かせて欲しい」

    と素直に聴くことがポイントです。

    自分だったら、どう思うのか

    どう行動するか

    を考えられるようにするのがステップ2です。

     

    ステップ3:グループワークにチャレンジ

    グループワークを始めるには、あらかじめ役割分担と

    ルールを決めておくと円滑に進められます。

    必要な役割分担

    ・進行役であるファシリテーター

    ・スイッチャー(ファシリティテーターを影でサポート。

    場の雰囲気を切り替える)

    ・記録係

    ルール(一例)

    ・事前にテーマを周知する

    ・否定せず受け止める

    ・所要時間を決める

    ・強要しない

    グループ内で話し合うことで、

    ・自分の意見をわかりやすく説明する

    ・所要時間内で話をまとめるチカラ

    ・多方面から物事を考えられるようになる

    など、から学べます。









< 前のページ次のページ >

賢く暮らしませんか?

"障碍年金と仕事での収入"

ITを含めたスキルUP、

生活習慣の改善へ

寄り添ってサポートします!

めいとうSDGs体験会









NEXT


ZOOM面談予約/お問合せ